Вакансия оператор call-центра (удаленно) в Кызыле - Rabota 7 .ру
Кызыл
21 ноября 2024
jobcart.ru (другие вакансии пользователя)
- Зарплата: договорная
- Опыт работы: без опыта
- Оплата: Оклад + %
- Тип работы: Постоянная
- Образование: Неполное высшее
- График: Посменно
Адрес работы:
Республика Тыва, Кызыл, г Москва
Требования:
- Владение компьютером на уровне уверенного пользователя.
- Готовность к обучению, грамотная устная/письменная речь.
- Желание работать и зарабатывать.
- Приветствуется наличие опыта активных продаж.
Условия:
- 5/2 с 9:00 до 18:00 по Москве.
- Зарплата: фикс при выполнении KPI 52800 + % за продажи и премии.
- Профессиональное и карьерное развитие: регулярные развивающие тренинги, семинары, турниры.
- Прозрачная система мотивации: возможность влиять на уровень ежемесячной премии.
- Официальное оформление по договору.
- Выплаты еженедельно или ежемесячно, на выбор.
Откликайтесь, ждём в нашей дружной команде!
- Готовность к обучению, грамотная устная/письменная речь.
- Желание работать и зарабатывать.
- Приветствуется наличие опыта активных продаж.
Условия:
- 5/2 с 9:00 до 18:00 по Москве.
- Зарплата: фикс при выполнении KPI 52800 + % за продажи и премии.
- Профессиональное и карьерное развитие: регулярные развивающие тренинги, семинары, турниры.
- Прозрачная система мотивации: возможность влиять на уровень ежемесячной премии.
- Официальное оформление по договору.
- Выплаты еженедельно или ежемесячно, на выбор.
Откликайтесь, ждём в нашей дружной команде!
Обязанности:
- Работа наисходящих звонкахпо клиентской базе и с постоянными клиентами b2b, презентация сервиса.
Условия работы:
- 5/2 с 9:00 до 18:00 по Москве.
- Зарплата: фикс при выполнении KPI 52800 + % за продажи и премии.
- Профессиональное и карьерное развитие: регулярные развивающие тренинги, семинары, турниры.
- Прозрачная система мотивации: возможность влиять на уровень ежемесячной премии.
- Официальное оформление по договору.
- Выплаты еженедельно или ежемесячно, на выбор.
Откликайтесь, ждём в нашей дружной команде!
- Зарплата: фикс при выполнении KPI 52800 + % за продажи и премии.
- Профессиональное и карьерное развитие: регулярные развивающие тренинги, семинары, турниры.
- Прозрачная система мотивации: возможность влиять на уровень ежемесячной премии.
- Официальное оформление по договору.
- Выплаты еженедельно или ежемесячно, на выбор.
Откликайтесь, ждём в нашей дружной команде!